Oggi, molti fattori nella vita educativa mostrano un forte aumento dell'ansia degli studenti universitari. Tra questi aumenti, "la paura di non riuscire a trovare lavoro" e "come pianifico la carriera giusta?" Hanno domande.
Soprattutto gli studenti universitari nutrono una crescente preoccupazione per il futuro verso la fine della loro vita scolastica. Osserviamo una preoccupazione che inizia alla fine del 3° anno di università e prosegue fino alla laurea. Iniziano i processi di laurea e di ingresso nel mondo del lavoro, e le loro scelte professionali hanno un'importanza che influenzerà molti fattori nella loro vita. La “paura di non riuscire a trovare un lavoro” in questo periodo spinge le persone a provare ansia.
Paura di non riuscire a trovare un lavoro; È una paura e un'ansia che l'individuo ha di non poter avere un lavoro con o senza esperienza. In questo caso, l’individuo sperimenta sentimenti intensi come inadeguatezza, insuccesso e impotenza.
La paura di non riuscire a trovare lavoro è infatti una delle paure vissute non solo dai laureati ma anche da molte persone esperte o inesperte.
Quali sono quindi i principali fattori che scatenano questa paura?
•Ha bisogno di un reddito per mantenersi in vita
•Un amico o un parente stretto ha un lavoro
•L'autostima di una persona sentirsi inadeguati e senza successo
•Un senso di responsabilità verso la famiglia e la società
•Ricevere feedback negativi dalle domande di lavoro
•Lontano da alcune attività e ambienti sociali a causa al non riuscire a trovare un lavoro, allo stato di stagnazione
Questi motivi sono alcune delle situazioni e dei pensieri che scatenano la paura di non riuscire a trovare un lavoro.
COME SUPERARE LA PAURA DI NON TROVARE LAVORO?
Ci sono alcuni punti importanti da sottolineare qui;
•Sono disponibili molti siti di offerte di lavoro. Puoi esaminare le posizioni per le quali ti sei candidato o per cui desideri candidarti, conoscere le qualifiche ricercate e completare le tue carenze. Osservando i pro e i contro che vedi in te stesso, ti offre un vantaggio per superare gli altri concorrenti.
Aspetta realisticamente Devi avere NT. Qual è questa aspettativa realistica?
Se non hai alcuna esperienza precedente come laureato, l'aspettativa salariale è molto alta prima di ottenere un lavoro a questo punto. Questo punto può portare alla delusione. Come aspettativa realistica, per un certo periodo, dare priorità all’acquisizione di esperienza rispetto allo stipendio può farti progredire rapidamente nelle fasi successive della carriera e a volte possiamo incontrare situazioni che interrompono la funzionalità della vita. Ad esempio, la mente dell'individuo è costantemente impegnata a trovare un lavoro, guardando le offerte di lavoro ogni ora, incolpandosi dicendo "Non ho successo", confrontandosi con altri amici intimi e con l'ambiente circostante.
COME RISOLVERE LA PAURA DI NON TROVARE LAVORO CON LA GIUSTA PIANIFICAZIONE DELLA CARRIERA?
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Prima di tutto è necessario avere una buona conoscenza della parte essere letto. Mentre si imparano le informazioni teoriche durante il percorso universitario, è necessario sapere cosa succede nella pratica nella cucina dell'azienda. Per questi motivi, per sapere quali dipartimenti lavorano nel tuo dipartimento, e anche per andare a vedere questi dipartimenti al loro posto, in realtà "Voglio davvero lavorare qui? "Questo lavoro è adatto a me?" Potresti aver risposto a domande come: In sintesi, la nostra priorità è decidere che tipo di lavoro vogliamo svolgere e poi vedere il lavoro sul campo.
Soprattutto se la persona legge una sezione che desidera, ciò dà alla persona un punto in più. Perché oggi molte persone non sono soddisfatte del dipartimento che stanno studiando, quindi l'ansia e la paura post-laurea sono alte e possono essere piene di punti interrogativi su come pianificare la mia carriera.
In questi casi, svolgere uno stage relativo al dipartimento mentre studia all'università sarà una situazione di pre-informazione per la persona nel processo futuro.
Non esitare a cercare supporto professionale in un momento in cui ritieni di non poter gestire la situazione individualmente per le giuste scelte di carriera e la pianificazione della carriera.
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