Il conflitto sul lavoro o il conflitto organizzativo possono essere definiti come disaccordi che sorgono tra parti in conflitto. (Saruhan e Yıldız, 2009: 289). Il conflitto agli estremi può portare a conseguenze devastanti.
I conflitti sono divisi in due come conflitti positivi e conflitti negativi.
Esistono differenze tra i concetti di risoluzione dei conflitti e gestione dei conflitti. Essenzialmente, la gestione dei conflitti si concentra sull’utilizzo del conflitto per l’organizzazione. Gli approcci alla risoluzione dei conflitti, d'altra parte, si concentrano esclusivamente sulla risoluzione del conflitto.
Non voglio sovraccaricare questo articolo con spiegazioni accademiche sui metodi di risoluzione dei conflitti, invece, sono sicuro che trovare e risolvere i metodi insieme a te renderà felice anche te...
Il conflitto è in realtà se visto, è un concetto che copre l'intero campo della vita. Se a casa o al lavoro ci sono due o più persone, ci saranno problemi nel prendere decisioni congiunte su ogni questione e sorgeranno azioni e conflitti. Che il conflitto sia distruttivo o costruttivo può avere come risultato un risultato distruttivo o costruttivo nel comportamento tuo e del gruppo o individuo con cui sei in conflitto, oppure si possono fare progressi insieme. Anche se in passato c'erano molti pensieri negativi, affermando che Il conflitto era negativo e distruttivo, oggi le opinioni positive sono più comuni, poiché il conflitto porta nuova linfa alle relazioni.
... Se l'azienda di famiglia ha più di un funzionario, c'è un conflitto di gestione tra loro, e se tu sei un dipendente di primo grado, puoi essere un dipendente o dirigente pubblico o di piazza. Se pensi di non essere compreso dai tuoi colleghi, se sei stressato, teso e infelice a causa, ad esempio, del tuo carico di lavoro elevato, risolviamo insieme questi problemi o pensiamo a come trovare una soluzione...
Potresti essere stato esposto al mobbing sul lavoro. Potresti non essere in grado di descrivere la violenza psicologica che provi ed essere consapevole di essere una vittima. Inciviltà sul posto di lavoro? Stai vivendo episodi di bullismo? Potresti non essere in grado di realizzare in cosa ti trovi, ma non puoi esprimerlo. Potresti non essere in grado di capire o dimostrare in cosa consiste la violenza psicologica che stai vivendo.
Lui potrebbe riflettere questo ambiente caotico stai vivendo in famiglia: è infelice, triste ed esausto. Potrebbe essere possibile, oppure stai facendo dei passi verso quella strada.
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