Madri lavoratrici

Al giorno d'oggi, le donne partecipano alla vita lavorativa per ragioni economiche e psicologiche come sostenere la famiglia o contribuire al bilancio familiare, migliorare il proprio tenore di vita, fare carriera, guadagnarsi rispetto, fare amicizia e migliorare la propria posizione accanto ai propri figli. coniugi.

Difficoltà vissute dalle madri che lavorano

L'inserimento di una donna nella vita lavorativa dopo essere diventata madre porta con sé alcune difficoltà. La principale di queste difficoltà è la questione di chi si prenderà cura del bambino mentre la madre è al lavoro. In questo caso, viene alla ribalta la questione se farsi aiutare da un caregiver professionista o se gli anziani della famiglia si prenderanno cura del bambino. Entrambi presentano vantaggi e svantaggi. È preferibile che siano i nonni a prendersi cura del bambino, sia per ragioni economiche che di sicurezza.

Tuttavia, nei casi in cui i nonni si prendono cura del bambino, il bambino viene cresciuto con metodi disciplinari diversi e quindi si verificano problemi tra madre-figlio-nonni. Le famiglie potrebbero essere costrette a scegliere operatori sanitari professionisti perché i loro anziani vivono fuori città o hanno problemi di salute. In questo caso, la preoccupazione che la badante sia una persona affidabile in grado di fornire assistenza a lungo termine è una delle maggiori difficoltà della madre che lavora.

Le responsabilità domestiche della madre e l'incapacità di dedicare abbastanza tempo al bambino, quando è stanco dal lavoro, sono importanti anche le difficoltà incontrate dalle madri che lavorano.

 

            Di tanto in tanto, le responsabilità sul posto di lavoro e il ruolo della maternità possono entrare in conflitto. Potrebbero verificarsi interruzioni nei piani lavorativi delle madri, soprattutto quando il bambino è malato. Questa situazione fa sì che i problemi vissuti dalle madri siano ancora più intensi nei luoghi di lavoro in cui le condizioni di lavoro sono difficili.

Gli effetti del lavoro della madre sul bambino

 

            Gli effetti del lavoro della madre sul bambino: livello di istruzione della madre, motivo del lavoro, condizioni di lavoro, status, reddito, soddisfazione lavorativa, qualità del rapporto madre-figlio, relazioni familiari, chi si prenderà cura del bambino in assenza del madre, badante Dipende da fattori quali le caratteristiche, se l'assistenza è continua ed equilibrata, lo stadio di sviluppo del bambino e il numero di bambini nella famiglia.

 

            Gli studi dimostrano che il il lavoro della madre non influisce negativamente sul bambino per la maggior parte del tempo. Le madri che non lavorano, che restano a casa con i propri figli tutto il giorno e spendono più energie nella cura e nella disciplina dei bambini, possono logorare il rapporto madre-figlio. Anche le difficoltà finanziarie vissute da una madre che non lavora possono influire negativamente sulla relazione madre-figlio. Per le madri che lasciano il lavoro perché devono prendersi cura dei propri figli, le difficoltà causate dall'isolamento dalla vita sociale possono riflettersi nel bambino sotto forma di rabbia. Ciò causa il deterioramento del rapporto madre-figlio.

 

           D'altro canto, le madri che lavorano possono dedicare più tempo a svolgere alcune attività pianificate e a stare insieme. Cercano di recuperare il tempo in cui non stanno insieme prestando più attenzione ai propri figli quando sono a casa. Le madri che lavorano possono organizzare più facilmente attività come andare al cinema, fare shopping, leggere libri ai propri figli e partecipare a varie attività. Inoltre, la sensazione di produttività e fiducia in se stesse che deriva dal lavoro rende la madre più felice e serena. Quando la madre è felice e serena, il suo rapporto con il figlio sarà più sano e soddisfacente.

 

            Il lavoro della madre è importante per lo sviluppo della percezione di sé del bambino. Questa situazione colpisce positivamente soprattutto le ragazze. Gli studi dimostrano che le ragazze le cui madri lavorano hanno un ruolo socialmente più femminile e hanno più successo accademico e obiettivi di carriera rispetto alle ragazze le cui madri non lavorano.

 

            Tuttavia, la gravità dei problemi della madre le condizioni di lavoro aumentano la sua soddisfazione lavorativa: se la madre non lavora e ha problemi nella cura del bambino, il lavoro della madre influenzerà negativamente il rapporto madre-figlio. Tornare a casa dal lavoro stanco, infelice e ansioso La tolleranza della madre che lavora nei confronti del figlio può diminuire.

 

La madre che lavora e il suo senso di colpa

La maggior parte di loro ci prova fare qualunque cosa dicano i propri figli e ottenere tutto ciò che desiderano a causa del senso di colpa di non poter trascorrere abbastanza tempo con i propri figli. Hanno difficoltà a stabilire limiti e regole. Questa situazione fa sì che il bambino consideri la madre come un mezzo di soddisfazione economica e diventi un individuo insaziabile per il futuro, e abbia difficoltà ad adattarsi alla vita sociale perché non conosce regole e limiti. di non poter perdere tempo, la maggior parte delle madri cerca di soddisfare ogni esigenza del proprio figlio e di fare tutto per suo conto. Questa situazione influisce negativamente sullo sviluppo delle capacità e della fiducia in se stesso del bambino, facendo sì che la madre diventi un individuo dipendente, oltre a far sì che la madre spenda più energie e sprechi il tempo di qualità che potrebbe trascorrere con suo figlio. In questo caso, aumentano i problemi vissuti dal bambino riguardo al lavoro della madre.

 

            La qualità e la forma del rapporto che il bambino instaura con sua madre e il sentimento di fiducia che questa La relazione che si crea nel bambino è molto importante. Molti studi dimostrano che quando c’è un ambiente familiare sano, c’è un’intelligenza e uno sviluppo emotivo simili tra i bambini le cui madri lavorano e quelli le cui madri non lavorano. La qualità del rapporto tra madre e figlio e il tempo trascorso insieme sono più importanti della quantità.

 

Tempo di qualità

 

          Trascorrere del tempo di qualità significa stabilire qualità e uno stare insieme continuo. Il tempo di qualità è il momento in cui il bambino viene ascoltato in modo efficace, si cerca di comprendere i suoi desideri, sentimenti e pensieri e le sue aspettative come giocare, chiacchierare e svolgere attività possono essere soddisfatte. Se il tempo assegnato al bambino può essere speso in modo completo e significativo, molte negatività possono essere prevenute.

 

          Durante il tempo trascorso con il bambino, le responsabilità dovrebbero essere affidate al bambino in in linea con la sua età e le sue competenze. Dare consigli, fare un lavoro insieme, parlare della vita quotidiana, ascoltare ciò che il bambino racconta con interesse e attenzione aumenterà la comunicazione madre-bambino; In questo modo gli effetti negativi del lavoro della madre saranno ridotti al minimo. Condividere un certo periodo di tempo ogni giorno è importante per lo sviluppo emotivo del bambino.

 

Suggerimenti per le madri che lavorano

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